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Consorcio de Comunicación para el Cambio Social
Resumen
El Consorcio de Comunicación para el Cambio Social es una red de comunicadores, investigadores y académcos dedicados a fortalecer capacidades locales en comunidades marginadas, de manera que sus habitantes puedan crear, administrar y apropiar procesos de comunicación que promuevan valores democráticos y contribuyan a mejorar sus vidas.
Estrategias de comunicación
El CCCS afirma que los procesos de comunicación son escenciales para el desarrollo de las comunidades marginadas, y aboga por la solución de los problemas desde la propia ciudadanía, a través de diálogos públicos y privados que promuevan acciones colectivas. Todo ello complementado por el diseño de estrategias, seguimiento y evaluación desde los aportes colectivos de las personas involucradas. Por esa razón, apoya el desarrollo, implementación y promoción de:
- Un currículo a nivel de maestríá en universidades del norte y del sur.
- Cursos cortos para comunicadores, impartidos en centros regionales de capacitación.
- Sesiones de orientación para tomadores de decisión y personas influyentes, dirigidas a profesionales y administradores que ocupan puestos claves, incluyendo aquellos que trabajan en programas de desarrollo, escuelas de salud pública, medios y agencias de publicidad.
- Capacitación multidisciplinaria, integrada, sobre los conocimientos propios sobre la comunicación, a nivel local y regional.
- Auditorías e índices de aplicación de CCS, realizados en regiones de África, Asia y Latinoamérica para identificar y hacer el seguimiento de los elementos esenciales de comunicación en el desarrollo participativo para el cambio social.
- Becas de Comunicación para el Cambio Social a universidades en el Sur par dar oportunidad a aquellos de menores recursos y abrir espacios de búsqueda de innovaciones en comunicación para el desarrollo.
- En estrecha colaboración con The Communication Initiative, el Consorcio se convierte en el repositorio central y la principal fuente de información para los comunicadores que se desempeñan en la CCS, ayudándolos a actualizar sus capacidades y su experiencia.
- Recursos especializados a nivel mundial.
- Inventarios de experiencias exitosas. En asociación con The Communication Initiative, busca los ejemplos exitosos de CCS, para analizarlos, producir estudios de caso y darlos a conocer ampliamente.
- Recursos para la capacitación, que prepara y pone a disposición de centros de capacitación e instituciones académicas en una antología de textos teóricos, una base bibliográfica accesible en línea, estudios de caso y otros materiales de apoyo a la CCS.
Temas
Desarrollo, comunicación.
Puntos clave
El CCCS trabaja en cuatro áreas fundamentales:
- Construcción de Conocimiento: Desarrolla currículos y estrategias de capacitación para difundir más ampliamente el marco conceptual, los métodos y principios de CCS en iniciativas de desarrollo, a la vez que fortalece la capacidad de las comunidades marginadas, para utilizar la comunicación en forma sostenible.
- Seguimiento de Innovaciones: Investiga, analiza, revela nuevas experiencias, hace el seguimiento y evalúa el potencial, la efectividad y las condiciones para el cambio en comunidades que abordan los principios de CCS.
- Fomento de la Comunicación: Fomenta la innovación, la investigación y el estudio de la comunicación, con base en la disciplina de CCS. El enfoque está dirigido a descubrir nuevas ideas, nuevos especialistas y prácticas innovadoras.
- Aplicación de Principios: Apoya el uso de la CCS para abordar los problemas más importantes que enfrentan las comunidades marginadas y resolver situaciones de la vida cotidiana vinculadas a los temas globales críticos: VIH/SIDA, equidad de género, acceso a la educación, inmunización de los niños, tuberculosis, medio ambiente, seguridad alimentaria, y erradicación de la pobreza.
El Consorcio intenta redefinir la manera como se enseña la comunicación y como se practica en als organizaciones para el desarrollo y entre quienes trabajan en comunidades marginadas.
Socios Globales
Fundación Rockefeller, Panos Institute, The Communication Initiative, FEMNET, Ashoka, entre otros.
Fuente
Documento enviado a La Iniciativa de Comunicacieon.
En La Iniciativa de Comunicación desde el 26 de Abril de 2004
Actualizado el 21 de Mayo de 2008
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