El eje del programa es la capacitación. Los niños, niñas y adolescentes participantes reciben formación por medio de talleres prácticos y teóricos, con énfasis en la educación en valores y la promoción de la disciplina. En todas las actividades se maneja un sistema de jerarquías que busca que los brigadistas se apropien de modelos de respeto y orden.

Luego de la capacitación que tienen los aspirantes a brigadistas, donde se forman las bases de su educación, inicia un proceso de actualización constante e inclusión en las actividades sociales que lleva a cabo la Dirección de Asuntos Comunitarios, a través de talleres, programas, operativos. Mientras dura este proceso el brigadista va ascendiendo en su rango hasta que alcance la mayoría de edad y, de ser su elección, ingrese a la Academia de la Policia Municipal, seguir estudios universitarios o trabajar con el aval y el currículo de haber pertenecido a las brigadas juveniles. 

Niñez, juventud, educación, conflicto.

Desde 2003 a 2007, se ha cumplido la meta de un total 700 jóvenes graduados (seis promociones). Como innovación se seleccionó un grupo de Semilleros, niños entre 4 y 7 años, que en su primer año graduó a 21 niños, además de otros 22 del colegio de estudiantes con necesidades especiales Ser y la Fe.

El programa ha sido honrado con la distinción “Gobernador Enrique Tomás Cresto” instituida por la Federación Latinoamericana de Ciudades y Municipios y Gobiernos Locales, como “Líderes en el Desarrollo” entregada en el Palacio del Congreso Nacional de la República de Argentina en junio del 2007.